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인사제도

(주)지커뮤니케이션은 미래의 주역이 될 인재를 향해 언제나 열려있습니다.
(주)지컴뮤니케이션의 인사제도 및 복리후생을 소개해 드립니다.
01.성과급 지원
MBO(목표관리제)방식으로 상하반기 평가를 하게 되며 결과에 따른 성과급을 지원합니다.
연봉제
지커뮤니케이션은 동종업계 최고 대우를 약속합니다. 철저한 성과관리를 통하여 보상프로그램을 운영하고 있으며 그 결과는 연봉조정에 반영하고 있습니다.
복리후생
4대보험/주5일근무/다양한 교육프로그램 지원-관련분야 세미나, 교육프로그램 참여 적극지원/체력단련비 지원(매주 1회 체육활동)/건강검진-권위있는 기관에 의뢰하여 매년 1회 정밀건강검진 실시/
휴가-연15일의 유급휴가와 특별휴가 제공(근속기간에 따른 휴가 프로그램 운영)/경조사-각종 경조사에 회사에서 경조금 및 휴가가 지원됩니다./야식-야간근무자를 위한 야식비 지원
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